1、大专及以上学历，3-5年以上知名连锁餐饮企业培训工作经验；有独立开发、讲授、评估培训课程的经历，有搭建或优化培训体系经验者优先；
2、精通餐饮营运SOP、食品安全法规、服务标准、成本控制、人员管理、危机处理等；
3、熟练运用办公软件（PPT, Word, Excel等），能制作专业培训材料；
4、热爱培训工作，有责任心、敬业精神、积极主动性，乐于分享，有耐心和亲和力；
5、有茶饮领域优先
6、英文6级以上优先。

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