岗位职责 ：
1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
任职要求 ：
1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。
2、从事酒店工作6年以上，具有3年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
5、熟练使用办公软件，具有良好的文字表达能力和信息管理能力。
6、良好的沟通与团队管理能力，服务意识强，能适应快节奏工作。
7、流利的中英文口语表达能力，有海外学习或工作经历者优先。
薪资与福利：
1、薪资待遇：20000RMB - 30000RMB/月；
2、合同期限：2 年；
3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

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