岗位职责：
1、统筹员工关系、宿舍及租户物业管理，制定目标计划，协调板块资源，保障行政工作高效推进。​
2、分析行政资源，优化工作流程，运用管理工具提升效率；培训激励团队，提高服务质量。​
3、建立制度监督机制，定期评估执行效果，结合集团发展修订完善制度，规范行政工作。​
4、与各业务部门常态化沟通，调研需求，快速响应诉求，推动行政服务前置，提升集团运营效率。​
5、决策行政重大事项，建立风险预警体系，制定应急预案，妥善处理突发事件，保障集团运营稳定。

任职条件：
1、28-36周岁，形象气质佳，身高163cm以上；
2、英语四级以上，具备优秀的听说读写能力；
3、5年以上行政人事工作经验，3年以上管理经验，参与搭建人事管理系统、OA自动化办公流程优先考虑；
4、熟练使用OFFICE办公软件，有高效的办公能力；
5、具备卓越统筹、团队管理与沟通能力，风险洞察力强，能高效解决复杂行政事务。

薪资与福利：
1、合同期限：2 年；
2、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

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