职位描述
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,经济管理类相关专业,本科优先。
2.行业热情:对零售业有浓厚兴趣,有相关实习或1-2年经验者优先。
3.学习能力:具备出色的快速学习能力,能迅速适应不同业务模块。
4.沟通协调:拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.分析解决:具备基础的数据分析和主动解决问题的能力。
6.抗压适应:能够适应快节奏、高强度的工作,并能接受轮岗安排。
7.语言技能:大学英语四级证书,具备基础英语交流能力者优先。
8.办公技能:熟练使用Office等办公软件。
9.职业素养:富有敬业精神,诚实可靠,责任心强。
岗位职责:
1.轮岗学习:在百货与超市等不同营运岗位轮岗,学习并协助管理门店日常运营。
2.流程落实:协助确保公司各项营运流程、标准与制度在门店的有效执行。
3.销售支持:参与营销活动的策划与落地执行,协助达成业绩目标。
4.商品管理:协助监督商品陈列、库存、订货及损耗控制等关键环节。
5.服务监督:协助监督门店服务质量、现场环境与顾客投诉处理。
6.数据分析:收集并分析运营数据,协助撰写报告,为决策提供支持。
7.项目推进:在导师指导下,参与或负责特定的运营改进项目。
联系我时请说明是在外聘网看到的,微信搜索外聘网关注,随时查看招聘信息,谢谢!