（一）岗位职责
1、能完成新项目前期勘察工作，收集整理项目设计前期所需相关资料;
2、能够独立完成招投标工作，编写招、投标文件、技术规范书、技术协议等;
3、能完成新能源及电力项目初步设计及施工图纸会审，审查电气设计是否合理并符合项目要求；
4、能编写光伏、风电安装调试、35KV以上变电站及输送线路的一、二次设备安装调试技术方案，施工组织设计，并能完成相关实施工作。
5、能组织新项目人、机、材等，独立完成项目全施工过程，有一定社会资源。6、能完成新项目施工前的现场技术交底，项目进行中的现场技术问题的解决。
7、电气试验：懂电气设备预防性试验、接线、保护传动试验，包括高、低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作，能检测电气设备的基本故障。
8、熟悉一、二次设备、光伏、风电行业主体设备（含储能），能配合完成各种设备采购、安装、调试，整站调试工作；
9、熟练与供电局、设计院对接工作，熟悉接入系统设计及一次、二次系统部分技术管理工作;
10、组织或参与工程验收，监理、总包组织的中间验收、预验收等工作;负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结，竣工资料的整理，竣工报告的撰写。
11、接受并完成部门或项目部交给的各项临时性任务。
（二）资质及能力要求
1、本科以上学历，工程管理或相关专业
2、懂施工图纸，施工流程，有业绩;
3、具有机电相关专业一建、二建证书者优先;
4、熟悉工程项目施工组织管理;
5、熟悉电力工程管理业务、专业技术、劳动法律法规等知识;
6、具备较强的组织能力;
7、具备较强的沟通、谈判和协调能力;
8、文字组织能力、思维分析能力;熟练使用办公软件。
9、年龄40至50岁之间，有5年以上电力施工经验，包括有5年以上新能源项目(风电、光伏)独立组织、管理经验，及35KV以上升压站、集电线路施工管理工作经验者优先;
10、其他要求：能适应海外驻场，身体健康、吃苦耐劳、责任心强，无不良记录；11、有英语或俄语基础，海外电站运维经验者优先。
（三）薪资福利
1、试用期：3个月，试用期工资为标准工资的80%；
2、月薪15K-25K元（含税），含绩效奖金、证书补贴、海外补贴。
3、福利保障：缴纳五险一金、公司统一办理工作签证、居留许可证及往返交通费。4、休假制度：合同一年一签，根据项目任务情况灵活安排休假，每年可报销1次~2次往返交通费用

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