广州满季国外公司成立于2015年，2019年在国内注册并成立国内仓储部，业务主体为仓储式实体连锁零售。目前公司在非洲刚果金拥有近百家自营店，国内四家大型卖场，产品涵盖男女童全品类服装服饰，以品牌尾货为主，与卡宾、海澜之家、UR等国内知名品牌深度合作，年销量达千万件以上，是非洲刚果金当地服装连锁第一大品牌。
公司国外团队采用高度本土化运营模式，拥有当地黑人员工上千名，由中国干部担任高层管理，负责“人、货、场”专项管控。现公司启动其他国家连锁复制计划，面向社会高薪诚聘仓库经理，携手开拓海外市场！

一、薪资待遇

1、保底年薪25万以上，无上限
2、一年试用期合格后，额外发放绩效奖金
3、 符合地区合伙人要求者，可参与股份制合作，共享发展红利

二、核心工作职责

1、配货与发货管理：根据海外各门店实时销售数据、库存周转及市场需求，对接国内仓储，科学制定国内发货计划与海外门店配货计划，合理分配货品资源，确保畅销品不断货、滞销品及时调拨，提升整体货品周转率；统筹门店退货管理，优化货品流转效率。

2、货柜与仓储管理：负责货柜全流程管理，全面统筹仓库入库、验收、上架、分拣、盘点等日常工作，规范作业标准，降低货品破损与损耗，确保库存数据准确；保障仓储部制度流程规范运行，并持续优化流程。

3、定价管理：结合当地市场行情、竞品价格、采购成本及折扣策略，主导制定并调整国外仓储及门店产品售价，确保价格竞争力与公司盈利目标达成。

4、团队与成本管理：负责仓储部人员招聘、培训、考核及日常管理，有效激发团队员工工作积极性；管控仓储部各项运营成本，实现降本增效；负责仓库消防安全、货品安全，应对当地突发情况。

三、任职要求

1、学历专业：高中及以上学历，物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。

3、工作经验：具备3年以上零售行业（尤其是品牌折扣、仓储式商超）仓库管理或商品运营经验，熟悉服装配货、定价、库存管控全流程。

4、专业能力：熟悉服装品质，具备专业服装相关经验；有数据管理思维，能看懂门店销售报表，依据数据监督各门店配货合理性、制定配货与定价策略。

5、个人素养：情绪稳定，具备良好的上下级沟通能力与团队管理能力；无黑人人种歧视观念，具备较强的跨文化适应能力与抗压能力；能长期驻守非洲，有一定的语言学习能力（可在当地环境中学习）。

四、公司福利

1、保障福利：为员工购买广州社保及相关保险，全方位保障员工权益。

2、食宿培训：工作期间提供专业岗位培训，包免费食宿，解决员工后顾之忧。

3、休假补贴：工作满一年后，可享受每年1次、每次30天的回国休假福利，公司报销往返机票，休假期间额外发放假期补贴。

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